I dipendenti sono un problema economico?

Problemi economici? Tagliare i costi. Quali sono questi costi? I dipendenti della propria azienda.

Ma porc* di una miseria possibile che nei master di economia tutto il manuale sia di due sole righe? Licenzia, licenzia, licenzia?

Se uno non ha reddito come compera?

Qualche proposta alternativa.

Tagliare meglio e spendere meglio:

l’amministratore delegato passa da uno stipendio di qualche centinaiaia di migliaia di euro (i piu’ barboni, qualcuno ce l’ha di milioni) a alcune decine di migliaia. Certi fanfaroni di top manager a pioggia che si passano le carte l’un l’altro e non producono effettivamente con stipendi poco inferiori vanno a casa direttamente.

Poi tagliamo i viaggioni in business class, i macchinoni aziendali, i convegnoni in localita’ turistiche in alberghi a 5 stelle per i suddetti, i mega uffici con poltrone in pelle umana. I grattaballe o combinadanni qualunque figli, parenti e amici dei sopraddetti che infestano le aziende. Le tangenti necessarie a sovvenzionare altri passa carte per assicurarsi mani libere pur violando parecchie leggi.

I megacomputer cambiati spesso e volentieri con ultime tecnologie esistenti per passarli al figlio. I computer normalissimi che funzionano benissimo per passare tutti, chesso’, all’ultimo quadcore con 4 GB di RAM e a Vista e Office 2007 con aumento produttivita’ 0,000000 (e anzi negativo perche’ devono imparare a usare un sistema nuovo). Un po’ piu’ di open a cominciare da OpenOffice e magari favorire lo sviluppo di applicazioni custom che servono davvero al business e non ci sono (perche’ ti sei speso tutti i soldi per licenze di software banali), per esempio dei CMS aziendali dove puoi avere direttamente un preventivo on-line, fare un ordine, seguire la consegna, aprire una chiamata di assistenza (troppe sono le aziende che ne sono prive e si trovano magari le stanze piene di inutilissimi quadcore per far girare il vecchio gestionale DOS).

Piu’ ricerca e sviluppo per prodotti innovativi e di qualita’ da vendere al giusto prezzo (e meno pubblicita’ fuffa per piazzare prodotti di dubbia qualita’ prezzo).

Questo e’ solo qualche esempio.

Se poi tutto questo non basta passiamo pure agli schiavi giu’ in stiva. Ma deve essere l’ultima risorsa. Per intanto avete fatto il contrario, avete subito tagliato gli schiavi delle stive per poi raddoppiare e triplicare lo stipendio ai produttori di carta perche’ hanno ridotto i costi.

Insomma cari manager plurimaster, cercatevi un manuale diverso da quello che dice: tagliare il personale e spostare la produzione in paesi dove produrre costa meno non funziona e ve lo rispiego:

A) se si licenzia le persone non hanno reddito
B) se per esempio hai licenziato per andare a produrre all’estero a costi minori ha senso solo se abbassi il prezzo, ma a meno che vendi maggiori quantita’ se abbassi il prezzo si riduce il tuo profitto e in effetti lo sapete benissimo, siete andati all’estero e la roba made in China ma marchiata con grandi nomi costa anche di piu’ di prima (lo avete fatto per aumentarli i profitti non diminuirli altrimenti non valeva la fatica), temporaneamente avete aumentato i profitti ma quando la gente ha cominciato a non avere piu’ soldi vi siete trovati nelle peste, adesso che fate vendete ai Cinesi per guadagnare lo stesso di quando avevate la produzione in casa? O non riuscite a fare nemmeno questo in quanto i Cinesi cominciano a volere piu’ soldi in busta paga? Bravissimi avete affamato i vostri vicini di casa per far mangiare i Cinesi.
C) se le persone non hanno reddito non comperano, non possono farlo
D) tutto questo produrre all’estero poi alla fine aumenta i costi, dalla Cina all’Europa non sono due metri, ci sono i costi di trasporto (e pure l’inquinamento che ne deriva ammazza anche voi, avrete una villa da 20 milioni di euro ma l’aria circola …)

Insomma la morale della storia e’ questa: non siete dei grandi, siete dei c….. vi siete mangiati l’uovo perche’ avevate tanta di quella fame (pur avendo gia’ una tavola imbandita) che non potevate farne a meno, ma a questo punto stanno estinguendosi le galline da spennare. Tutto quello che dovete sapere insomma e’ di lasciar crescere qualche uovo. Continuerete a riempirvi le tasche anche in futuro, piu’ lentamente ma costantemente e con la coscienza un po’ piu’ pulita. Ma sto sprecando il fiato, siete solo dei c…… e quindi non avete capito una mazza, pensate solo a una cosa: io intanto mi riempio le tasche il piu’ in fretta possibile se no lo fa qualcun altro al posto mio e spero di avere gia’ un bel gruzzolo in cassaforte prima del disastro che mi auguro colpira’ tutti gli altri ma non me.